严以律己 切实做到守纪律讲规矩-ag旗舰厅

朱际文

（2015年9月9日）

公司开展“三严三实”专题教育以来，我按照党组的要求，认真学习了习近平总书记的系列重要讲话精神，感触良多。总括起来就是：学习有所收获，自身“不严不实”问题确实存在，必须切实加以改进。

一、学习的主要收获

1、“三严三实”是领导干部从政处事的根本标尺。“三严三实”，言简意赅、思想深邃、内涵丰富、辩证统一，涵盖了我们党对领导干部修身做人、从政为官、谋事创业的基本要求，体现了世界观和方法论的统一、改造主观世界和改造客观世界的统一、内在自觉和外在约束的统一。其中，严以修身是基础，严以用权是核心，严以律己是根本，谋事要实是前提，创业要实是关键，做人要实是保证。

2、“三严三实”是协调推进“四个全面”战略布局的坚实保障。“四个全面”是党中央治国理政的战略布局、总体方略，是党员干部践行“三严三实”的价值所在。“三严三实”包含着干事创业的方法论，蕴藏着攻坚克难的精气神。对“三严三实”的大力倡导、弘扬和落实，是实践“四个全面”的重要助力和坚实保障。

3、“三严三实”是评判党员领导干部的试金石。党员领导干部对自己严起来，就能自我警醒，促进自我完善；就能奋发向上，促进自我提升；就能心系群众，关心群众疾苦。党员领导干部对事业实起来，就能立足实际，做谋发展的开路先锋；就能脚踏实地，干出一份实绩；就能一心一意，推动公司发展。职工群众对领导干部的所作所为，用“三严三实”标准一对照，就能作出他们自己的正确判断。

二、自身存在的“不严不实”主要问题

1、在修身养性上，没有做到勤下功夫。对马列主义、中国特色社会主义理论体系没能系统掌握，平时也没有尽量主动挤出时间去研读。组织上安排的学习活动，虽然都能做到按时参加，但有一些是完成任务似的，思考问题不够深入，心得体会不够深刻。还没有养成爱好读书勤奋学习的生活习惯、锤炼出用最新理论成果指导实践的党性品格、发扬好学以致用推动公司发展的工作作风。

2、在工作质量要求上，没有做到时刻向高标准看齐。有时借口时间紧，只图尽快完成任务了事，没能做到质量高效果好。有时调查不够深入，资料掌握得不够多，情况考虑得不够全面，写出的汇报材料缺乏说服力、没讲到点子上，增加了审稿的工作量，影响了工作效率。自认为分管的工作做得还不错，但一对标先进，差距还大得很。

3、在解决工作难题上，没有做到勇往直前。公司历史遗留财务问题还有待我们一项一项去解决，公司发展路径有待我们去探寻，公司二次创业的资金瓶颈有待我们去突破，公司公益性资产为主的国有企业自生能力有待我们去培育等等。为此，公司每年都列出了当年的重点和难点工作，进行了任务分解。在推动完成分管任务时，好办一点的就按时完成了，难办的就有点缩手缩脚，解决问题的办法想得不是很多，有时还找托词，把困难往上交。

4、在廉洁自律上，尚须更进一步严格要求自己。党的十八大以来，社会风气有了根本好转。但市场经济依然存在着它固有的顽症，亲情友情关和利益关无时无刻不在考验着每一位领导干部。作为分管公司财务的副总经理，掌管着几亿元的资金，廉政风险不可不防，来不得半点马虎，切不可淡看小礼品、土特品，要坚决做到摒弃人情面子拒请吃拒收礼。

三、改进问题的主要措施

1、崇德树观立品，把严以律己内化于心。要勤于学习，以学强身，补足精神之“钙”和信念之“钙”。要加强自身的道德修养，树立正确的人生观和价值观，培养高尚的道德情操，坚定自己的政治品质，把严以律己内化于心，做到对党忠诚，在党为党，在党言党，在党忧党，在党护党。要争取做到既是信念坚定的明白人，又是表里如一的老实人，还是严守纪律的规矩人。

2、尚真善谋求实，把严以律己外化于行。要崇尚真理，多谋善断，讲求实效，做到心中有责不懈怠，遇事敢担当，争当加快公司发展的推动者，把严以律己外化于行。要主动研究和应对公司改革发展过程中的突出矛盾和问题，在加快发展上想办法、谋实招、出真招，不断缩小公司与先进企业的差距。对工作难题，要主动担责，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，毅然决然加以解决，开创工作新局面。

3、寡欲唯廉为洁，把严以律己唤化为戒。要耐得住寂寞，守得住清静，清心寡欲，唯廉是求，为洁守身，把严以律己唤化为戒，成为戴在头上的紧箍咒。做到心中有戒不妄为，守住道德底线、不越法纪红线。要始终严守政治纪律，正身心修官德，不断增强拒腐防变的“免疫力”，坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，远离各种低级趣味和不良嗜好。要始终保持一颗“平常心”，真正把个人价值与党的价值追求融合统一起来，不忘誓言根本，廉洁从业，善始善终。