湖南澧水流域水利水电开发有限责任公司-ag旗舰厅

5月12日，公司党组书记、总经理文柏海，党组成员、副总经理陈印辉及相关职能部门负责人到索溪分公司就理顺薪酬体系、寻求发展项目开展调研。文柏海总经理和武陵源区委书记朱用文现场就分公司置换办公用地盘活发展资源达成基本共识。

文柏海和陈印辉还全程参加了索溪分公司党支部“两学一做”学习座谈。会议传达了澧水公司“两学一做”学习方案及武陵源区“两学一做”学习教育方案和相关文件，选学了《中国共产党党章》和《中国共产党员纪律处分条例》部分章节，参会党员结合自己的工作畅谈了“学习党章党规、学系列讲话，做合格党员”的想法及建议，深刻剖析自己，明确努力方向，以学习促工作，完成公司的各项目标任务。

文柏海在讲话中要求，分公司党支部要对“两学一做”活动认真研究，细化活动方式方法，结合实际，体现特色，重在效果；要充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领全体员工，解决多年薪酬体制不顺的矛盾，正气上扬，自强自立，盘活资源求发展，确保分公司面貌焕然一新。分公司每一名党员要做到：一是要通过学习党章党规，学习近平总书记系列重要讲话，牢记党员的权利义务，强化党员意识，亮明党员身份，提升学习能力，在履职尽责、服务群众方面发挥引导示范作用；二是要更加明确规矩意识，始终把规矩纪律挺在前面，敢于同违反组织纪律、工作纪律、廉政纪律的各种现象作斗争，在反对歪风邪气，弘扬正气上起正面引导和榜样示范作用；三是在推动公司发展上要模范先行，立足本职，岗位奉献，争做技术能手，敢于责任担当，正确对待个人利益。