湖南澧水流域水利水电开发有限责任公司-ag旗舰厅

1月26日，公司在长沙总部召开党的群众路线教育实践活动总结大会，学习贯彻水利部党的群众路线教育实践活动总结会议精神，对公司教育实践活动进行全面总结，部署教育实践活动后续工作，巩固和拓展教育实践活动成果。水利部第5督导组组长顾浩出席会议并讲话。公司党组书记、总经理、公司教育实践活动领导小组组长文柏海主持会议。会议强调，要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，切实抓好教育实践活动各项后续工作，切实搞好教育实践活动成果的转化运用，以作风建设新成效推动公司二次创业发展新跨越，为全面建成小康社会做出更大的贡献。

水利部第5督导组副组长姜开鹏及全体成员，公司领导班子成员、近两年退休的公司领导、部门及单位班子成员、退休支部委员及长沙片全体干部职工120人参加了会议。

会议传达学习了习近平、刘云山在中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议精神。会议强调，各级党组织要将中央的会议精神迅速传达到全体党员，组织广大党员干部深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神，切实把思想和认识统一到讲话精神上来，把目标和行动统一到中央的部署要求上来，充分认识作风建设的长期性和艰巨性，切实增强责任感和紧迫感，坚定理想信念不动摇，践行群众路线不松懈，坚持作风建设不停顿，以好的作风和公司改革发展的新成效让职工群众满意。

文柏海代表公司党组对公司教育实践活动进行了总结。他指出，在水利部教育实践活动领导小组的正确领导下，在水利部第5督导组的精心指导下，公司党组牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持高起点谋划、高标准推进，把开门搞活动贯穿始终；坚持规定动作不走样、自选动作有创新，把从严要求贯彻始终；坚持立改立行、治根治本，把解决问题、建章立制贯穿始终；坚持相互融合、相互贯通，把两手抓、两促进贯穿始终。前期准备充分、组织指导有力、领导带头示范、群众广泛参与、自觉接受督导、宣传引导到位，高质量完成了教育实践活动各个环节任务。一是常抓学习教育，力求真学真懂。采取领导讲学、专家导学、中心组集中学、个人自学、支部专题学习讨论等多种方式，将学习教育贯穿始终。通过学习教育，广大党员干部进一步坚定了理想信念，增强了宗旨意识，密切了群众感情，激发了投身二次创业的内在动力。二是广泛征求意见，力求真言实话。为找准整改靶子，公司党组克服“感觉良好”的思想，开门纳谏，以“三招”求真言，即出实招请群众提意见，亮新招让群众吐真言，动硬招 “逼”群众讲实话。三是查摆 “四风”问题，力求摆入摆正。坚持聚焦“四风”不散光，以“三个摆进去”为原则，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”， 从理论学习、文风会风、调查研究、开拓创新、选人用人、艰苦奋斗、勤俭节约等方面，查找出“四风”方面存在问题的主要表现。四是开展谈心交心，力求谈透谈通。党组班子成员之间、党组班子成员与分管部门负责同志之间，普遍开展了两轮谈心活动，按照掏心见胆、开诚布公的原则，每位党组班子成员都把准备开展相互批评的意见向对方摆出来，不遮不掩、不躲不藏，确保批评意见既提得准、又能为对方所接受。五是深刻对照检查，力求剖准剖深。对照党章和中央的要求及相关规定，坚持“三查三看”，深查深摆、数易其稿，紧密结合思想工作和生活实际，进行深刻反思，剖析问题实质，触及思想灵魂。六是严肃开展批评，力求动真动情。以整风精神开展批评和自我批评，取得了既红脸出汗又加油鼓劲的效果。七是制定整改方案，力求实招实效。按照“五对照、五解决”原则, 研究制定了“两方案一计划”，形成了以专项整治为重点、以作风改进为关键、以制度建设为根本的“三位一体”整改格局。

文柏海指出，公司党组坚持把解决问题、建章立制贯穿活动全过程。一是聚焦“四风”抓整改。公司党组针对查找出来的“四风”突出问题，跟上贴近，立行立改，坚决杜绝以会议落实会议、以文件传达文件现象，同期减少公司层面的会议35%，同期减少公司发文40%。公司党组班子成员和相关部门共开展了14项专题调研，公司机关与生产单位班组结对活动有序展开；全面取消领导干部专车，严禁公车私用，严格控制差旅费、会议费、接待费等五项费用，同期减少接待费42%。开展办公用房专项整顿，清理超标办公用房200多平方米。二是回应职工惠民生。针对在教育实践活动中收集到的职工最关心、最突出、最迫切需要解决的诉求，公司加大对职工的人文关怀力度。制定出台新进青年员工租房补贴制度，有效解决了青年职工住房难的问题。加大扶贫帮困力度，修订了扶贫帮困基金管理办法，提高了关爱弱势群体力度。为解决长沙片职工无文体活动场所的问题，多方筹资建设职工活动中心。三是整章建制求长效。公司党组结合公司实际围绕反对“四风”，修订制定了7个方面29项规章制度，以制度机制巩固作风建设成果。

文柏海指出，公司党组紧密结合工作实际开展教育实践活动, 把开展教育实践活动与抓好公司改革发展工作紧密结合，真正做到了两手抓、两不误、两促进。一是以群众观点的升华促进流域治理开发事业的升级。着眼澧水流域长远安澜和民生改善，进一步加大工作力度，攻坚克难，不辱使命。先后争取了国家发改委对澧水流域综合规划修编立项，与流域内地方政府签订了相关防洪梯级的开发协议。着力打造流域开发治理升级版。二是以“四风”顽疾的破除促进公司改革发展难题的破解。公司党组开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”专题活动，围绕年度“十大难题”， 加大了“增收节支、盈利攻坚”工作力度，经营成本减少1320万元，政策性亏损较上年减少3500万元，减亏率达70%，公司持续亏损局面得到有效控制。三是以作风建设新成效推动二次创业新发展。通过聚集作风建设开展教育实践活动，公司汇聚了二次创业的正能量：与湘电新能源公司合作成功，一举中标了益阳金塘冲22万千瓦电站项目法人，全面启动了人潮溪流域梯级开发；水利旅游、生态农业、城镇供水等产业取得进展。

文柏海指出，历时7个多月的学习教育和生动实践进一步加深了我们对教育实践活动的理解和认识：必须坚持夯实学习教育这个基础，必须坚持领导带头这个根本，必须坚持问题导向，必须坚持贯彻整风精神，必须坚持群众满意标准，必须坚持立行立改、治根治本。公司教育实践活动顺利开展并取得较好成效，其中一个关键因素就是水利部第5督导组认真贯彻中央和水利部教育实践活动领导小组的要求，扎实履行督导职责，及时给予精心指导。

文柏海强调，公司教育实践活动虽然取得了值得肯定的成效，但与部党组的要求和群众的期盼相比还存在一些不足。对这些问题，大家要认真开展“回头看”，采取有针对性的措施切实加以解决，保证活动善始善终、善做善成、常态长效。一是要认真做好总结工作。要全面回顾、认真分析、集体研究，系统总结，使总结的过程成为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程。二是要切实抓好整改落实。要按照立行立改、近期整改、长期整改的分类做好整改落实工作。要严格落实整改工作责任制，要对照自己的承诺，一件一件去落实，要着力解决群众最不满意的问题，努力办好群众最关心的事情，真正把整改工作做到群众心坎上。三是要着力建设长效机制。要着眼长远、标本兼治，着力建立健全防治“四风”突出问题、促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。进一步建立健全学习教育、选人用人、服务群众、监督考核机制，以作风建设新成效推动公司二次创业新跨越。

顾浩指出，教育实践活动开展以来，澧水公司党组认真贯彻落实中央和水利部党组的要求，把教育实践活动作为一项重大的政治人物牢牢抓在手上，结合公司自身工作实际，下功夫、动脑筋，精心组织、周密安排、坚持标准，统筹推进，特点突出。一是坚持领导带头，活动有榜样，二是聚焦“四风”问题，活动有导向，三是深刻触及灵魂，活动“找病根”，四是保证群众参与，活动有监督，五是狠抓整改落实，活动见成效，六是坚持统筹兼顾，两手抓两促进。

顾浩对澧水公司进一步巩固和发展教育实践活动成果工作提出三点要求。一要建设学习型班子和单位，进一步坚定理想信念。以建设学习型党组织为抓手，以强化理想信念教育为核心，加强政治理论学习，加强思想政治建设，进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。通过深入学习，不断跟上形势，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二要进一步践行群众路线。强化为人民服务的宗旨意识，牢固树立群众观念，自觉践行群众路线，把群众工作摆在更加突出的位置，深入联系群众，完善群众工作机制，增强群众工作本领，提高群众的满意度，通过扎实的群众工作成果为澧水公司的事业发展提供强大的力量源泉。三要进一步完成整改承诺。加强制度建设，坚持问题导向，积极有序推进作风整改和反对“四风”的执行力度，在全面落实整改方案的同时，抓紧抓实专项整改，以优良作风推进澧水公司二次创业和各项工作的新发展。