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公司党组书记、总经理、公司教育实践活动领导小组组长文柏海主持会议。水利部第5督导组副组长姜开鹏到会指导并讲话，督导组汪习文、曲大鹏、付成伟及部人事司干部处李笑吟到会指导。公司党组成员、副总经理陶苏平、陈宗洲、骆诗栋、陈印辉、朱际文参加会议。

公司党组对开好这次专题民主生活会高度重视，做了充分准备。教育实践活动开展以来，公司党组先后组织了8次集中学习，举办了为期2天的党组中心组专题（扩大）学习班，组织干部职工广泛开展以“坚持党的群众路线，推动公司二次创业”为主题的专题讨论。集中学习了习近平总书记在河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想理论基础。坚持开门搞活动，广泛征求意见。通过开展网络问卷调查、多层面高密度的召开各种座谈会、党组成员深入基层深入联系点征求意见等多种方式共收集到400多条意见和建议，整理后归纳为73条，逐条提出整改措施，形成《澧水公司群众意见建议整改落实措施及方案对照表》。深入查摆问题。对照《党章》及中央的规定要求通过群众提、上级点、互相帮、自己找等方式，以敢于揭短亮丑的勇气和态度，在过去收集到的意见建议及部督导组的意见反馈和谈话提醒基础上深入查找班子及个人在“四风”方面存在的突出问题。充分开展交心谈心。党组书记与党组成员、党组成员相互之间、党组成员与分管部门负责同志之间，部门（单位）负责人与部门（单位）班子成员及其他职工普遍开展了谈心活动，班子成员谈心谈话累计达到125人次。公司领导班子及成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以党章为镜，对照为民务实清廉和中央、水利部关于作风建设的相关规定，认真撰写对照检查材料。文柏海亲自主持起草公司班子的对照检查材料，先后作了7次大的修改完善，并经公司党组数次集体讨论定稿，并在会前进行通报，征求意见。每位班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，数易其稿，反复完善。公司党组研究制定了《澧水党组党的群众路线教育实践活动专题民主生活会工作方案》，对民主生活会的各个环节进行了周密安排，这些都为专题民主生活会的成功召开奠定了基础。

会上，文柏海代表公司党组报告了班子遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况，对照检查了班子在“四风”方面存在的突出问题。形式主义方面主要存在理论学习不够深入，会风文风的转变还不够到位，调查研究不够深入，有些制度结合实际还不够紧密等问题；官僚主义方面存在干工作、做决策密切联系群众不够，班子成员团结协作、沟通协调不够，选人用人机制创新力度不大，抓工作落实的力度不够，ag真人官方网址app下载的文化建设未能持之以恒等问题；享乐主义方面存在党员干部开拓进取、改革创新的精神不够持久，党员干部、认真负责的意识不够强烈，艰苦奋斗、干事创业的氛围不够浓厚等问题；奢靡之风方面存在勤俭节约的意识不够强，超标准接待现象时有发生，经营活动中存在铺张浪费现象等问题。针对这些问题公司党组班子从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念、制度建设等五个方面深刻剖析了“四风”问题产生的原因。从严明党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、积极推进“二次创业”、狠抓领导班子建设、树立正确用人导向、加强党风廉政建设、加强建章立制工作，建立确保作风优良和权力规范运行的长效机制等七个方面明确了今后的努力方向和改进措施。

党组班子成员个人对照党章和习近平总书记一系列重要讲话精神，结合征求到的意见建议，联系思想工作实际和成长进步经历，聚焦“四风”问题，认真开展了批评和自我批评。在开展批评和自我批评前，文柏海要求，班子成员都要深入剖析自己，勇于揭短亮丑，对自身存在的问题不回避、不掩饰，积极分担班子中存在的问题；班子成员之间要开展认真的相互批评，打消顾虑、敞开思想，开门见山、直奔主题，坦诚相见、敢吐真言。文柏海带头发言，深入查摆问题，班子成员一一对照检查，聚焦“四风”问题，认真开展批评和自我批评。对于形式主义，有的同志讲到：对党的理论学习不主动、不系统、抓的不紧，缺乏学习的激情、热情；有的同志说，在理论学习上存在学而不思、学以致用不到位的问题，运用科学理论联系实际解决水利国有企业发展问题的能力不强，创新发展的思路不宽、举措不多；有的同志讲到：为图省事、享清静，不愿去做深入的调查研究，或者借出差顺便调研、真正带着问题深入解剖麻雀少，有时作了调查研究但没有解决实际问题，发现深层次问题和剖析根源少；有的同志谈到：工作中有时存在重形式轻效果的现象，有的会议动辄要求“一把手”参加，陪会现象没有完全消除；在文件方面，发文仍然偏多，整体质量不高，有的文件印发后，缺乏必要的跟踪、反馈与落实；有的同志谈到：在制度设计和执行等方面还存在薄弱环节，有的制度正向命题多，反向限定不够；抽象规定多，具体规则不够，特别是监督制约机制、纠错机制不够健全，致使有的制度流于形式，实效欠佳。对于官僚主义，有的同志说：存在工作布置多、跟踪督导少，忙于应付多、主动落实少的现象；有的同志谈到：听取汇报不够认真，有推诿、回避矛盾的现象，主动沟通意识欠缺；有的同志谈到：对民主集中制理解不深，对职工权益维护力度不够，倡导正确的用人导向不够有力；有的同志谈到：联系和关心基层员工不够，服务意识有待提高，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，与基层干部职工谈心交流少，没有建立基层群众反映问题的渠道和机制。对于享乐主义，有的同志说到：工作上满足现状，干事创业激情减退，存在意志消退、慵懒松散、不思进取的倾向，存在过于求稳、不敢碰硬的表现；有的同志谈到：存在横向攀比、讲究享受、计较待遇的情况，存在陪吃陪喝和吃请，存在把关不严、应付了事的现象。对于奢靡之风，有的同志谈到：在中央八项规定出台之前，公务接待中存在讲面子、讲排场、迎来送往、标准控制不严的现象，对铺张浪费行为监督把关不严；有的同志谈到：对超标配置的办公室和车辆欣然接受等。大家深刻剖析了产生这些问题的根源，并提出了努力方向和改进措施。班子成员之间开展了诚恳的相互批评。会议自始至终充满严肃、和谐、团结的气氛。大家普遍认为，通过召开这次专题民主生活会，经受了一次深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼考验，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，敞开心扉交流思想，开诚布公互相帮助，受益匪浅。

水利部第5督导组副组长姜开鹏在点评讲话中对公司党组专题民主生活会给予了充分肯定。认为会议准备充分，材料撰写严肃认真、对照检查实事求是、自我批评敢于亮丑、相互批评态度诚恳、整改措施具体实在，贯彻了实事求是的思想路线，体现了高标准严要求的精神，不虚、不空、不假。会议严肃认真、气氛融洽，体现了整风精神，体现了领导带头，体现了开门搞活动，达到了“团结——批评——团结”的目的。体现了五个方面的特点：一是党组重视、准备充分。二是主题明确、聚焦四风。三是联系实际、找准问题。四是剖析深刻、触及灵魂；五是开展批评、促进团结。督导组在肯定的同时，也希望澧水公司把专题民主生活会作为一个良好的开端，充分认清“四风”的严重性、危害性和顽固性，锲而不舍地抓下去。要紧紧抓住整改落实和建章立制这两个关键，用实实在在的措施，从群众反映最强烈的具体问题改起，一个一个解决，抓一件成一件，务求教育实践活动取得实效。要着力构建杜绝“四风”问题的长效机制，抓紧建立健全各项规章制度，巩固作风建设成果，强化制度的执行力度，坚决防止“四风”问题出现反弹。

文柏海在总结讲话时说，公司党组按照中央部署和部督导组的要求，坚持以整风精神开展严肃认真的批评与自我批评，整个过程既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，为公司深入开展教育实践活动作出了表率，进一步打牢了公司党组班子贯彻群众路线、改进工作作风的思想基础，进一步增进了党性原则基础上的团结，为加强公司党组班子自身建设、加快公司二次创业奠定了坚实的思想和作风基础。

文柏海要求，以党组专题民主生活会为新的起点，在做好“回头看”和加强“面上指导”的基础上，公司党组将把狠抓整改落实作为下一步深入开展教育实践活动的首要任务，作为当前和今后一个时期的头等大事，切实加强组织领导，发扬钉钉子精神，投更大精力、下更大功夫，坚决打好整改落实的攻坚战。一是公司党组班子成员要带头整改。每位党组成员都要在边学边改、边查边改、即知即改、立说立改上发挥表率作用，要对照相互批评中大家对自己提出的意见，进一步查找“四风”方面的问题，进一步深挖思想根源，进一步制定完善整改措施，做到摆问题更加厚重一些、挖根源更加深刻一些、抓整改更加务实一些。二是要落实整改工作责任制。公司党组整改方案，要逐条明确整改责任单位、责任人，逐条制定整改任务书、时间表，务求做到实打实抓整改，防止空对空走过场。每位党组成员个人的整改措施，自己是唯一的责任人，都要以坚定的决心和啃硬骨头的精神，自觉抓到底、改到位。四是要坚持开门搞整改。要按照中央和水利部党组要求，把开门搞活动落实到整改工作中，坚持整改措施实不实、管不管用、效果好不好由群众说了算，让群众帮助和监督解决问题，不能用自我感觉代替群众评价，真正使教育实践活动成为群众满意工程。五是要加强整改落实的督促检查。对各项整改措施的落实情况，公司教育实践活动领导小组办公室要及时督促，定期检查，不定时抽查，及时发现和纠正问题，做到不整改到位不放手、不达目的不收兵、群众不满意不销号，坚持防止搞完对照检查、开完民主生活会就万事大吉，坚决防止整改落实虎头蛇尾。六是要严格执行整改落实责任问责制。要坚持以整风精神抓整改，严格执行整改落实问责制，对认识上不去、整改不力、群众不满意的，要通过约谈、适当范围通报等方式督促改进，经批评教育仍不改正的，要采取组织调整等措施，从严追究相关单位和责任人的责任。尤其要强化正风肃纪，对违规违纪、顶风违纪的问题，发现一起，要坚决查处一起，绝不搞下不为例，绝不姑息纵容。

文柏海强调，当前距离年底不到两个月时间，按照公司年初确定的工作任务目标，时间非常紧迫，任务十分繁重。我们要把深入开展教育实践活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，同贯彻落实党的十八届三中全会精神结合起来，同着力推进公司改革发展10项难点和76项要点工作紧密结合起来，摆布好时间和精力，做到两手抓、两不误、两促进，使教育实践活动每项措施都为公司改革发展的中心工作服务，用公司改革发展成果检验教育实践活动成效。