湖南澧水流域水利水电开发有限责任公司-ag旗舰厅

7月9日，公司组织召开了2013年度新进员工座谈会暨入职培训。会议由人力资源部主任向前进主持，陈印辉副总经理出席并介绍了公司的基本情况和公司二次创业战略构想，对新进员工提出了工作要求。

座谈会上，陈印辉副总经理以一则故事切入，引导新员工尽快让心“过门”，融入到澧水公司这个大集体中，在现实中找到位置、适应环境，实现自己的人生价值。她向新员工提出要有“合作心态、归零心态、专注心态、宽容心态、学习心态”等五种心态，培养责任感和团结协作的精神，坚持踏踏实实、循序渐进、坚韧不拔、自我加压、刻苦学习、勤奋工作，为澧水公司二次创业注入新活力，带来新思维，做出新贡献。

张卫民、向前进、刘志辉、常维等部门负责人分别对进入本部门工作的新员工表示了欢迎，并寄语新员工结合各自所学专业，将所学知识与实际工作紧密联系起来，不断加强学习，努力提高各方面的素养。林建彬、杨伟云、罗汸分别以各部门工作事务为视角，向新进员工作了入职培训讲座。

新进员工在座谈会上畅所欲言，在轻松愉快的氛围中作了自我介绍，个个意气奋发，朝气蓬勃，言语中表达了对企业和岗位的热爱之情，纷纷表示将尽快完成角色转换，熟悉工作环境，融入公司文化，为公司发展贡献自己的力量。

座谈会在老员工的深切厚望和新员工的无限憧憬中圆满结束，取得了良好的效果，既让新员工感受到了公司的组织关怀和殷切期望，对公司有了更加深入的了解，也让与会人员感受到了青年一代的朝气和活力，看到了公司未来的美好前景和无限希望，坚定了“二次创业”的信心和决心。

办公室、人资部、财务部、工程部、泽通公司和皂市电站等部门及单位负责人或代表参加了会议。