(企划部党支部)沈坤民书记谈“三严三实”-ag旗舰厅

践行三严三实要求

奋力推进公司“二次创业”

企划部支部

 

同志们：

　　按照公司深入开展“三严三实”专题教育实施方案的整体安排，要求在6月底前各支部书记讲一次党课。下面，我结合学习习总书记系列重要讲话精神和中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神，联系部门工作实际，谈谈对“三严三实”的认识和体会，跟大家交流、共勉。

一、全面准确把握“三严三实”的深刻内涵

习总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，为党员干部提升修养、加强作风建设提供了重要遵循。因此，我们要深学细悟、研机析理，全面准确把握“三严三实”的核心要义和丰富内涵，做到知之深、信之笃、行之实。下面讲讲本人对“三严三实”主要内涵的理解：

严以修身：是指加强党性修养，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。关键就是要抓好立德、修德、践德这个终身课题。

严以用权：是指按规矩、按制度行使权力，任何时候都不搞特权，不以权谋私。要常怀公仆之心，树立为民用权观念；常怀敬畏之心，树立审慎用权观念。

严以律已：是指自重、自省、自警、自励，严守党纪国法的红线，言不出格，行不逾矩。做到严以律已，就要慎独、慎微、慎初，遵规守矩，把好小节，守住第一关。

谋事要实：是指从实际出发谋划事业和工作，使思路、政策、方案符合实际情况、客观规律、科学精神。关键是树牢实践观；树牢群众观；树牢历史观。

创业要实：是指脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，敢于直面矛盾，善于解决问题，努力创造一番实实在在的业绩。必须牢记习总书记“空谈误国，实干兴邦”的教导，按照“不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事”的要求和标准干事创业。

做人要实：是指对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派。必须品性上正派诚实，作风上勤勉扎实、涵养上低调务实，平易近人而不官气凌人、做事而不作秀、实干而不空谈。

二、深刻认识开展“三严三实”专题教育的重大意义

为什么要开展“三严三实”专题教育，中央印发的《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》的通知讲得很清楚：这是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。这3句话，集中阐明了开展“三严三实”专题教育的重要意义。

从深化作风建设来看，经过党的群众路线教育实践活动，“四风”蔓延势头得到有效遏制，党风政风呈现出许多新变化新气象。这个有目共睹。但是，我们也应清醒看到，“四风”问题的病原体还没有根除，违规违纪现象时有发生。一些党员干部对“四风”问题仍停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未形成。可以说，转作风改作风正处在一个节骨眼上，乘势而上、持续用力，就能巩固和扩大成果；稍有放松、稍有懈怠，就可能故态复萌、前功尽弃。开展“三严三实”专题教育，就是要在已有成果基础上，再添把火、再加把力，巩固和拓展教育实践活动成果，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。    

  从守纪律讲规矩、营造良好政治生态来看，当前，一些党员干部不守纪律、不讲规矩的现象还比较突出。比如，对党不忠诚、不讲政治、自行其是的问题，有令不行、有禁不止、阳奉阴违的问题，组织涣散、纪律松弛、我行我素的问题，团团伙伙、亲亲疏疏、搞小圈子的问题，公器私用、设租寻租、以权谋私的问题，等等。分析这些问题，一个重要原因就是言行上失规失矩，管理上过宽过软；解决这些问题，也要从严上入手、从实处着力。开展“三严三实”专题教育，就是要加强思想政治建设、严肃党内政治生活，进一步明规矩、严纪律、强约束，形成从严从实的浓厚氛围，营造风清气正的政治生态。    

  从锻造过硬队伍、推进事业发展来看，也需要大力弘扬严的精神、实的作风。发扬党的优良传统和政治优势，严的精神、实的态度就是基本的内容。现在，我们党带领人民正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，正在协调推进“四个全面”战略布局，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对党治国理政的考验之大前所未有。只有大力弘扬从严从实的思想和精神，造就“三严三实”的干部队伍，才能提高党的执政能力、执政水平，才能凝聚起团结奋进、攻坚克难的强大力量，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保障。   

总之，“三严三实”专题教育体现了党中央驰而不息推进全面从严治党的决心。对待深化学习教育，对待思想政治建设和作风建设，要牢固树立永远在路上的意识，不能有松口气、歇歇脚的思想，不能有厌战、懈怠的情绪，不能有消极应付的心理。要充分认识开展“三严三实”专题教育的重要意义，把思想和行动统一到中央部署上来，切实增强责任感使命感，以饱满热情和有力举措做好各项工作。

三、充分认清“三严三实”方面存在的突出问题和现实危害

　　党的十八大以来，公司各级党组织和广大党员干部坚决贯彻中央决策部署，深入贯彻中央八项规定精神，大力反“四风”、树新风，积极推进企业改革发展稳定各项工作。特别是面对复杂的国际国内形式及公司发展瓶颈，各级领导干部始终保持政治清醒，坚定正确立场，严守组织纪律，在大是大非面前不摇摆，恪尽职守，经受住了考验，维护了企业大局稳定，充分体现了对党忠诚、对组织负责、对事业负责。这是我们干部队伍的主流，必须给予充分肯定。同时，我们必须清醒认识到，对照“三严三实”要求，领导干部身上还不同程度存在一些“不严不实”问题。主要表现为：

　　一是理想信念滑坡。有的党员领导干部对马克思主义的信仰不足，对政治理论学习缺乏热情，对规定的学习内容不感兴趣，满足于看文件、听报告、参加集中培训等一般性了解，浅尝辄止，政治理论功底欠缺。有的领导干部认为共产主义理想太遥远，在党不为党，在党不信党，修身不严，信念动摇、理想缺失、精神迷茫，党员意识弱化，价值观偏移，不信真理信金钱，不信马列信神灵，有的甚至忘记了自己党员干部身份，把自己等同于普通群众。

二是群众观念减弱。有的领导干部宗旨意识淡薄，为民服务态度不端正，偏重对上级负责，为员工群众着想不够，深入基层、深入群众听取意见少，与一线员工接触少，对基层员工情感不深。有些领导干部习惯于高高在上，压任务多、解难题少，甚至只要是上面安排的就优先干、抓紧做，下面反映的再急，也要拖一拖、等一等、看一看，无形中拉大了与群众之间的距离，群众号召力减弱。

三是精神状态欠佳。一些领导干部对澧水公司的“传家宝”坚持得不够好，澧水精神有所淡化，优良传统作风有所弱化，没有切实让这些严实作风内化为思想的坚守、外化为行动的自觉。一些领导干部工作热情不高，不敢担当、躲避矛盾，相与推诿，为官不为、得过且过，不求有功、但求无过，借口中央出台八项规定要求严了，为自己不作为找理由，该抓的事不抓，该管的事不管，甚至有“只要不出事、宁可不干事”的想法。有的干工作瞻前顾后、缩手缩脚，怕得罪人、怕丢选票，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，搞无原则的一团和气，缺乏一往无前的勇气和魄力。有的党员干部思想保守封闭，缺乏创新创业精神，对外界发展变化不关心、不敏感，工作依赖于过去的老经验、惯性思维，不去主动改变局面。有的工作标准低，有底线思维却把底线当成了标准，有“红线”意识但只把不越“红线”当成准则，不愿多花气力把事情做得更好、把工作做得更精。

　　以上只是初步列举了“不严不实”问题的一些具体表现，这些问题归根结底就是信念不坚定、对党不忠诚、心中无群众、个人不干净、工作不担当，就是信念问题、思想问题、作风问题、修养问题。这些问题如不解决，将对党的事业、企业发展、干部成长产生负能量，带来滋生消极腐败的严重后果。对此，我们必须高度警醒起来、高度重视起来，以对党、对国家、对企业、对个人高度负责的态度，采取有效措施，切实加以解决。

四、贯彻落实“三严三实”的基本要求

“三严三实”要求是历史的、现实的，更是具体的、丰富的。从整体上，我们要把握五个方面的基本要求：

1、坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”。要坚定道路自信、理论自信和制度自信，不断用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。要始终坚持正确政治方向，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在考验挑战面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住。要始终保持高度政治敏锐性和政治鉴别力，看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，自觉划清是非界限、澄清模糊认识，理直气壮、坚持不懈地与错误思想作斗争。

2、牢记根本宗旨。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。我们在做决策前要看一看，是不是站在人民立场、从群众利益出发，确保做出的各项决策部署符合群众利益；干工作时要问一问，是不是群众所盼、群众所愿，为群众办实事、办好事；看成效时要想一想，是不是坚持群众利益至上，把群众满意作为检验一切工作的标准，从群众最不满意的地方改起，从群众最急盼的地方做起，确保我们的工作建立在深厚的群众基础之上。

3、强化责任担当。“为官避事平生耻。”对领导干部来说，发现问题就是水平，回避矛盾就是失职，勇于担当就是态度，破解难题就是业绩。当前，改革进入深水区、攻坚期，领导干部尤其要强化担当意识，遇事敢当包公，敢说“硬话”，不耍奸溜滑，始终保持泰山压顶扛起来的气势，保持明知山有虎、偏向虎山行的劲头，保持逢山开路、遇河架桥的胆识，真正在攻坚克难中施展才能，在应对考验中提升本领，在推进发展中成就事业。

4、弘扬求真务实。求真务实是“三严三实”的根本。要树立正确的政绩观，有“功成不必在我”的境界，坚持一张蓝图绘到底，集中精力抓落实，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好。马克思说：“一步实际行动比一打纲领更重要。”再宏伟的蓝图，如果不去落实，都是纸上谈兵，老百姓也不会买账。党员领导干部都要保持不抓到底决不罢休的劲头，务求抓出成效。

5、遵守党的纪律。党的纪律是党的事业胜利的重要保证。要把维护党的政治纪律放在首位，自觉维护党的集中统一、维护中央权威，做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉，始终同中央保持一致。要严格执行民主集中制、党内组织生活制度，执行请示报告制度，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，绝不允许违反制度搞特殊化、绝不当特殊公民。要时刻牢记“秦亡于奢”历史教训，严格执行中央，自警自醒，力戒骄奢，清正廉洁，勤政为民。

五、践行“三严三实” ，推进公司“二次创业”

一直以来，澧水公司以“根治澧水，造福人民”为宗旨，励精图治，追求完美，通过二十余年的发展，取得了骄人的成绩，圆满完成了预定目标任务。但随着社会的发展，特别是十八大提出的全面深化改革的新要求，对公司的发展提出了新的挑战，“二次创业”的使命毫无疑问地落在我们这一代人的肩上。传承和弘扬水利人“献身、负责、求实”精神，就是践行“三严三实”要求。因此我们要坚持从严上要求，向实处着力，一心一意谋发展、锐意进取促改革、坚定不移厉法治、聚精会神抓党建，奋力把公司二次创业推向前进。在具体工作中要着力做好以下几个方面：

一是围绕“二次创业”着力解放思想。近年来，随着公司的快速发展，管理由单一向集团化方面转换，初步建立了集团化管控模式，但管理水平与同行先进单位相比还存在不小差距，特别是部分领导干部思想观念落后、发展思路不宽、工作方法不多，影响和制约了公司改革发展转型升级的进程。思想解放的程度有多高，发展的空间就有多大;什么时候思想有了大解放，什么时候就会迎来大发展。当前，解放思想是我们适应新常态、应对新挑战、认识新事物、完成新任务的根本思想武器。作为公司经济工作的牵头部门，更要突破思想藩篱，提升思想境界，为转型发展注入强大精神动力。解放思想关键体现在胆识、智慧和方法上。要有胆识，树立敢为人先的勇气，敢于大胆尝试、先行先试;要有智慧，把大胆探索的精神建立在把握各项规律的基础上，善于用科学的思维方式指导工作;要有方法，打破旧框框，开发新思维，拿出新举措，尤其要以解决问题为工作导向，把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的重点，在攻坚克难中超越标杆、进位争先。

二是围绕“二次创业”加强调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道，调查研究的过程也是践行“三严三实”，找准影响和制约转型发展问题的过程。针对公司管理体系重大变革时期，一些新的管理模式需要我们去建立、管理问题需要去解决，这些新课题不是我们坐在办公室就能解决，必须深入基层，走向社会，进行调查研究。注重群众呼声愿望、企业实际需要、存在困难问题摸清楚弄明白，认真思考、及时总结，找准制约转型发展的瓶颈，提出有建树、有分量的对策建议。从严从实把调查研究工作抓紧抓好，通过调查研究找准自身工作与上级政策的结合点、工作的突破点。同时要加强对中央大政方针政策的学习研究，注重加强对宏观形势的研判，尤其注重把握和研究国家在促进水利建设、加快产业结构调整、推进生态文明建设、实施ppp等方面的政策措施，吃透政策、争取政策、用好政策，使提出的思路对策符合发展的要求。

三是围绕“二次创业”加快市场开发。当前宏观经济形势错综复杂，经济下行压力较大，尤其要牢牢扭住经济建设这个中心不动摇，狠抓市场开发，做好项目储备，推动公司经济平稳健康发展。尽管近几年，在市场开发方面取得了不少成绩，陆续有几个项目落地，但没有一个是足以支撑公司经济的大项目。而公司要取得跨越式发展还必须以项目作为支撑。因此，市场开发任重道远。我们必须按照公司全年重点工作的布署，以三严三实的精神，加强与省发改委、水利厅沟通协调，积极推进宜冲桥项目前期工作，争取在“十三五”期间开工建设，形成对公司经济面的有力支撑。

四是围绕“二次创业”提升工作效能。时间不等人，现在已是六月底，全年已过半。党员干部要强化效能意识，增强执行力，定下来的事就要雷厉风行、尽快落实，部署了的工作就要抓紧实施。综合计划执行情况要检查督促到位，公司半年经济运行情况分析要全面准确，尤其要以“管理效益双提升”活动为契机，促进公司整体效能提升。要建立责任清单，明确该干什么，引导部门成员担当尽责、实在实干。要建立负面清单，让大家知道哪些事不该做、不能做、不准做，标明底线、红线、高压线。努力争做讲党性、守规矩、重自律、敢担当、崇实干、行正道的企业党员干部。

总之，开展“三严三实”专题教育意义深远、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，齐心协力、扎扎实实把专题教育组织好、开展好，努力建设一支自觉践行“三严三实”要求，忠诚于党、个人干净、敢于担当的领导干部队伍，共同推进澧水集团公司持续健康发展而努力奋斗!